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[判断题]
职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假期间，企业应按劳动合同的工资标准支付工资。（)
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A.探亲假
B.婚丧假
C.产假
D.寒暑假
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第6题
根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括（)
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
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B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
D.职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的
第10题
某企业实行标准工时制。2017年5月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的150%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的300%
