员工长期不在岗（如产假、长期病假等)半年以上者，返回原岗位工作时，则需要用人单位及培训中心对其进行相应的培训。（)

A.培训中心

B.用人单位

C.驻厂代表

D.检验员

A.A.一个

B.B.两个

C.C.三个

D.D.四个

A.转岗

B.顶班

C.因工作需要

D.离职

A.上岗培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.再就业培训

A.在劳动合同中明确规定企业有义务禁止工作环境中的性骚扰

B.规定用人者及其管理人员不得有对其下属及员工的性骚扰行为

C.应当建立员工性骚扰申诉制度、程序及惩罚措施

D.用人单位对员工进行相关的教育培训以防止工作中的性骚扰

A.用人单位

B.工序主管

C.培训中心

D.工序领班

A.在岗

B.下岗

C.转岗

D.上岗