题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是（)。

A.在高绩效团队中，成员有较强的工作动机和良好的工作状态，充满自信和自尊

B.在高绩效团队中，团队愿意为成员做出承诺

C.高绩效团队必须有一个支持环境

D.高效团队对所要达到的目标有清晰的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

高绩效团队的成员越多越好，可以集中力量办大事。（）

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第2题

在团队发展的5个阶段中，（）的特征是：团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员开始相互信任，项目经理能够得到团队的认可。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

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第3题

高绩效团队的特征包括下面6项中哪些？（)①目标明确②赋能授权③积极沟通④富有弹性⑤得到认可⑥士气高昂

A.①②③④⑤⑥

B.②③④⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②⑤⑥

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第4题

以下哪些属于团队领导力的分级定义？（)

A.鼓舞士气，影响团队

B.授权团队

C.设定高绩效团队的行为期望

D.任务式领导

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第5题

（）是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高，团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队。

A.自我管理工作团队

B.虚拟团队

C.专项团队

D.有效团队

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第6题

视频“班前会”中体现机工长具备良好的团队工作技能的是______。

A.分析出清洗海底滤器有大量海水溢入机舱的风险

B.能够将自己的经验主动跟团队成员分享

C.不顾管理层级关系指导三管轮工作

D.勇敢指出三管轮经验的不足

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第7题

团队成员强调一专多能，要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作，保证工作顺利进行。（)

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第8题

在执行项目期间，项目经理认识到团队的表现不够出色、团队沟通不良、团队成员都独立工作。项目经理应该怎么做（)

A.与一线经理和项目团队开会，讨论这种情况

B.考虑更换某些项目团队成员

C.与整个项目团队进行非正式谈话

D.请求资金，开展团队建设训练

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第9题

某团队成员完成工作时得心应手，成员更注重整个团队的发展和任务的完成度，这个团队处于（)阶段。

A.A.形成

B.B.规范化

C.C.成熟

D.D.波动

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第10题

下列关于高效团队说法错误的是______。

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同，并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重，相互信任，彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效，都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导，善于运用权力指挥下属

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