更多“以下哪些是运用“第一种形态”的工作方式()①提醒谈话②批评教…”相关的问题
第1题
()主要针对党员个人已发生违纪违规行为,但情节轻微,尚不足以给予党纪、政纪处分或者可以免于党纪、政纪处分的情形
A.“提醒谈话”
B.“警示谈话”
C.“批评教育”
D.“诫勉谈话”
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第2题
()要针对单位或组织出现苗头性、倾向性问题的情形
A.“提醒谈话”
B.“警示谈话”
C.“批评教育”
D.“诫勉谈话”
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第3题
()主要针对党员干部存在轻微违纪违法问题,或领导干部失职失责,应当承担主要领导责任或重要领导责任,但情节较轻的情形。
A.“提醒谈话”
B.“警示谈话”
C.“批评教育”
D.“诫勉谈话”
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第4题
对发现问题的党员,要综合考虑错误性质、情节轻重和本人态度,实行()等教育管理和组织处置方式。
A.提醒谈话
B.批评教育
C.限期改正
D.劝其退党或除名
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第6题
对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以政务处分。()
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第7题
根据监督执纪工作规则,谈话函询中,问题轻微不需要追究纪律责任的,采取 等方式处理。()①予以了结; ②谈话提醒; ③批评教育;④责令检查;⑤诫勉谈话;⑥移送有关党组织处理。
A.A.①③④⑤
B.B.②③④⑤
C.C.③④⑤⑥
D.D.①②③⑥
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第8题
《重庆海关各级党组织谈话提醒实施细则》指出,要把握运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,使()形成常态。
A.火急火燎、抓耳挠腮
B.唇枪舌战、坐立不安
C.咬耳扯袖、红脸出汗
D.忧心如捣、腹热心煎
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第9题
教育实践活动要召开专题民主生活会,与会人员既要深刻剖析和检查自己,又要开展诚恳的相互批评,真正达到“批评-团结-批评”的目的。()
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第10题
监察机关在日常监督中,发现监察对象有轻微违法问题的,应当及时谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,提高监督的()
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