题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些是运用“第一种形态”的工作方式()①提醒谈话②批评教育③责成退出违纪(违规)所得④召开民主(组织)生活会批评帮助⑤通报批评⑥诫勉(诫勉谈话)

A.①②③④

B.②④⑤⑥

C.①②③④⑤⑥

D.①②⑤⑥

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第1题

()主要针对党员个人已发生违纪违规行为,但情节轻微,尚不足以给予党纪、政纪处分或者可以免于党纪、政纪处分的情形

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第2题

()要针对单位或组织出现苗头性、倾向性问题的情形

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第3题

()主要针对党员干部存在轻微违纪违法问题,或领导干部失职失责,应当承担主要领导责任或重要领导责任,但情节较轻的情形。

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第4题

对发现问题的党员,要综合考虑错误性质、情节轻重和本人态度,实行()等教育管理和组织处置方式。

A.提醒谈话

B.批评教育

C.限期改正

D.劝其退党或除名

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第5题

精准运用“四种形态”开展()和()。

A.约谈提醒

B.约谈告知

C.回访谈话

D.回访教育

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第6题

对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以政务处分。()
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第7题

根据监督执纪工作规则,谈话函询中,问题轻微不需要追究纪律责任的,采取 等方式处理。()①予以了结; ②谈话提醒; ③批评教育;④责令检查;⑤诫勉谈话;⑥移送有关党组织处理。

A.A.①③④⑤

B.B.②③④⑤

C.C.③④⑤⑥

D.D.①②③⑥

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第8题

《重庆海关各级党组织谈话提醒实施细则》指出,要把握运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,使()形成常态。

A.火急火燎、抓耳挠腮

B.唇枪舌战、坐立不安

C.咬耳扯袖、红脸出汗

D.忧心如捣、腹热心煎

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第9题

教育实践活动要召开专题民主生活会,与会人员既要深刻剖析和检查自己,又要开展诚恳的相互批评,真正达到“批评-团结-批评”的目的。()
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第10题

监察机关在日常监督中,发现监察对象有轻微违法问题的,应当及时谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,提高监督的()

A.针对性

B.实效性

C.高效性

D.覆盖面

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