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[多选题]

对发现问题的党员,要综合考虑错误性质、情节轻重和本人态度,实行()等教育管理和组织处置方式。

A.提醒谈话

B.批评教育

C.限期改正

D.劝其退党或除名

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第1题

《中国共产党章程》规定,党组织对违反党的纪律的党员,应当本着惩前毖后、治病救人的精神,按照错误性质和情节轻重,给予()。

A.诫勉谈话

B.通报批评

C.批评教育直至纪律处分

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第2题

党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着()的精神,按照错误性质和情节轻重,给予批评教育直至纪律处分。

A.A.治病救人、惩前毖后

B.B.惩前毖后、治病救人

C.C.惩前毖后

D.D.治病救人

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第3题

按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》不如实报告的,有关单位、组织或者部门应当调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。()
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第4题

()要针对单位或组织出现苗头性、倾向性问题的情形

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第5题

坚持(),执纪必严、违纪必究,抓早抓小、防微杜渐,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育直至纪律处分。

A.A.惩前毖后、治病救人

B.B.坦白从宽、抗拒从严

C.C.团结-批评-团结

D.D.实事求是

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第6题

()主要针对党员个人已发生违纪违规行为,但情节轻微,尚不足以给予党纪、政纪处分或者可以免于党纪、政纪处分的情形

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第7题

()主要针对党员干部存在轻微违纪违法问题,或领导干部失职失责,应当承担主要领导责任或重要领导责任,但情节较轻的情形。

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第8题

对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以政务处分。()
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第9题

以下哪些是运用“第一种形态”的工作方式()①提醒谈话②批评教育③责成退出违纪(违规)所得④召开民主(组织)生活会批评帮助⑤通报批评⑥诫勉(诫勉谈话)

A.A.①②③④

B.B.②④⑤⑥

C.C.①②③④⑤⑥

D.D.①②⑤⑥

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第10题

根据监督执纪工作规则,谈话函询中,问题轻微不需要追究纪律责任的,采取 等方式处理。()①予以了结; ②谈话提醒; ③批评教育;④责令检查;⑤诫勉谈话;⑥移送有关党组织处理。

A.A.①③④⑤

B.B.②③④⑤

C.C.③④⑤⑥

D.D.①②③⑥

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