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[判断题]

阶段性变革模式可概括为“解冻一变革一再冻结”三个阶段。（)

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第1题

勒温认为，成功的组织变革应遵循解冻—变革—重新冻结三个步骤。（)

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第2题

激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,是组织变革的三阶段模式中的哪个阶段（)。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再解冻

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第3题

根据沙因的转型式文化变革管理模型，激发变革动机，为变革创造动力和意愿的阶段是（)。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第4题

组织变革的三阶段模式中,激发变革的动机，促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为，属于哪个阶段（)。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再解冻

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第5题

根据沙因的转型式文化变革管理模型，认知重构的阶段是（)。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第6题

对现有状态的否定是组织变革过程中的（)。

A.A.解冻

B.B.变革

C.C.再解冻

D.D.再冻结

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第7题

关于变革的“风平浪静”观的说法中错误的是（）

A.“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的，变革只是对组织平衡状态的一种打破。

B.“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态。

C.按照“风平浪静”观，组织变革的过程可以看作是三个阶段：解冻、变革、重新冻结

D.按照“风平浪静”观，组织的现状被破坏以后，经过变革而建立起一种新的平衡状态

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第8题

冻结支付模式下冻结资金只有付款后才能解冻。（)

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第9题

变革管理第一步是解冻，运用的方法主要是：危机塑造法、理性分析法、对比法和杠杆管理法。（)

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第10题

经济全球化是对企业竞争模式影响较大的变革因素之一。（)

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