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[单选题]

根据沙因的转型式文化变革管理模型,认知重构的阶段是()。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第1题

根据沙因的转型式文化变革管理模型,激发变革动机,为变革创造动力和意愿的阶段是()。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第2题

将组织、部门和个人行为上升到一个新水平,这一阶段属于勒文提出“组织变革过程理论”中哪一个阶段()。

A.解冻阶段

B.干预阶段

C.改变阶段

D.再冻结阶段

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第3题

安全事件应急响应的阶段有()

A.准备、检测阶段

B.抑制、根除阶段

C.恢复、跟进阶段

D.以上都不是

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第4题

NFV演进发展的阶段主要有哪些?()

A.解耦阶段

B.虚拟化阶段

C.云化阶段

D.分解重构阶段

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第5题

信息管理发展的过程中以知识的创造、学习、应用、理解和协商为核心的阶段是()。

A.传统管理阶段

B.技术管理阶段

C.资源管理阶段

D.知识管理阶段

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第6题

在动作技能的学习中,一般会经过三个阶段,分别是哪三个?()

A.理论研究

B.认知定向阶段

C.动作基本成型阶段

D.动作协调和完善阶段

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第7题

在诸多组织社会化过程模型中,由Feldman提出的组织社会化权变模型比较有代表性,该模型认为,组织社会化过程包括(),这些阶段是依次发展的。

A.前社会化阶段

B.后社会化阶段

C.适应阶段

D.角色管理阶段

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第8题

动作技能教学顺序的主要阶段是()

A.自动化阶段

B.认知阶段

C.定位阶段

D.分解阶段

E.分析阶段

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第9题

下列不属于动作技能的教学阶段的是()

A.A.分解阶段

B.B.认知阶段

C.C.综合阶段

D.D.定位阶段

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第10题

数据分类是一个两阶段过程,包括学习阶段(构建分类模型)和分类阶段(使用模型预测给定数据的类标号)。()
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