题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国劳动法规定用人单位可以约定试用期，试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

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第2题

根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（)。

A.A.1个月

B.B.3个月

C.C.6个月

D.D.12个月

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第3题

劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照《劳动合同法》的规定，该试用期不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第4题

劳动合同中的试用期一般为3至6个月，但最长不得超过6个月。（)

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)

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第6题

用人单位与劳动者签订了为期1年的劳动合同，试用期最长可以为（）

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

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第7题

王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期（）

A.不得超过半个月

B.不得超过1个月

C.不得超过2个月

D.不得超过6个月

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（)。

A.六个月

B.一年

C.十个月

D.45日

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第9题

2019年5月8日，王某与甲公司签订5年的劳动合同，甲公司最长可以与王某约定（)试用期。

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.4个月

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第10题

签的3年劳动合同，试用期不得超过（)月。

A.6个月

B.3个月

C.2个月

D.1个月

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