题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
360度绩效考核法不足主要体现在（)。
A.不利于组织成员间的沟通
B.增加了评价系统的复杂性
C.比较耗费时间
D.费用耗费比较高
E.容易出现“晕轮效应”
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A.序列比较法
B.相对比较法
C.360度考核法
D.KPI考核法
E.强制分步法
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第4题
以下选项中属于评分法缺点的有（)。
A.耗费大量的时间和成本
B.缺乏对评价项目选择的明确原则
C.操作上的复杂性，造成企业与员工解释和沟通的难度
D.随时间变化要素调整的难度较大，容易僵化
第7题
各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程称为（）。
A.绩效管理
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效目标
