以下哪些训后KPI指标属于绩优培育线（)。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

A.绩优在线常规培训

B.U3人力季训

C.绩优业务部经理培训

D.绩优四级机构培训

A.参训率

B.结训率

C.考试通过率

D.晋升率

A.努力工作以图达到组织/他人制定的绩优标准

B.工作努力，但是绩效不佳

C.设定具有挑战性的目标与绩优标准

D.通过改变工作流程与方法以改进绩效，并达到绩优标准

A.选定职位

B.选定绩优人员

C.战略演绎

D.行为事件访谈

A.提升1培训

B.绩优业务部经理培训

C.讲师研修培训

D.经理研修培训

A.审核、处理率

B.满意度

C.工单回复率

D.服务单抽检规范

E.30S应答率

A.切换成功率

B.掉线率

C.E-RAB 建立成功率

D.RRC建立成功率

A.是否完成台区线损降损目标

B.在线监测率、户变一致率是否达标

C.准确率和模型配置率是否达标

D.是否建立网格化管理责任制

A.商品次品率

B.店铺访客数

C.商品标题点击率

D.商品无线端访客数