题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在服务工作中,是必须掌握的最核心的技能()。

A.为客人服务的技能

B.人际交往的技能

C.与客人合作和沟通的技能

D.处理特殊情况的技能

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第1题

客房服务员让客人经历轻松愉快的人际交往,属于一种()。

A.功能服务

B.技能服务

C.技巧服务

D.心理服务

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第2题

减少客人对服务态度投诉的有效途径是强化服务技能技巧的训练。()
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第3题

服务技能营销框架包括()

A.服务能见度调节

B.技能定价

C.技能培训

D.技能竞赛与激励

E.技能溢价

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第4题

能力的三把剑是:()

A.人际交往能力、自控力和可迁移技能

B.专业知识技能、人际交往能力和自我管理技能

C.人际交往能力、学习能力和自我管理能力

D.专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能

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第5题

按技能水平的升降调节服务定价是指()。

A.技能溢价

B.技能差价

C.技能培训

D.技能调价

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第6题

作为一名高级话务员,只需要掌握客户关系管理有关知识、疑难投诉处理技巧、营销知识和现场管理与指导相关技能、服务技能。()
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第7题

沟通是医务人员必须掌握的技能之一。()
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第8题

老年照护服务是指经过()技能培训、获得相关专业能力证书的专业照护服务。

A.老年照护各级岗位

B.老年护理各种技能

C.老年护理各级岗位

D.老年评估各种技能

E.老年照护各种技能

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第9题

在中学与小学衔接过程中,智育的核心是()。

A.记忆知识

B.思维能力

C.掌握技能

D.非智力因素

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第10题

对于管理者而言,虽然没有必要使自己成为精通某一领域技能的专家,但要掌握一定的(),否则就很难与他所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就无法对他所管辖的业务范围内的各项管理工作进行具体的指导。

A.人际技能

B.概念技能

C.决策技能

D.技术技能

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