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[单选题]

小涛刚加入一家互联网公司,知道钉钉是一个协同效率很高的工作方式,准备向大家推广,以下说法不正确的是?()

A.钉钉里有记忆相册,重要时刻拍照自动生成成长记录相册

B.钉钉里有日程,开会的会前邀约,会中纪要记录,会后签到记录导出,所有操作线上高效安排

C.钉钉里有任务,每个人都可以给项目组同事分配任务,做到事件持续跟进不丢

D.钉钉里有DIN

E.可以应用内,短信,电话,重要信息一键必达

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第1题

小涛刚加入一家互联网公司,知道钉钉是一个协同效率很高的工作方式,准备向大家推广,以下说法不正确的是

A.A.钉钉里有日程开会的会前邀约,会中纪要记录,会后签到记录导出,所有操作线上高效安排

B.B.钉钉里有记忆相册,重要时刻拍照自动生成成长记录相册

C.C.钉钉里有DIN

D.D.可以应用内,短信,电话,重要信息一键必达

E.E.钉钉里有任务,每个人都可以给项目组同事回分配任务做到事件持续跟进不丢

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第2题

你是一家公司的HR负责人,现在公司老板要求你来提升公司的人文关怀,你可以选择钉钉的哪几种功能来实现?()

A.开通智能人事,在员工的生日、入职周年自动发送祝福

B.使用M2智能前台,设置上班、下班问候语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

C.设置“公司的一天”日志模板,由公司高层每回天值班轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件,同时分享优秀员工的工作方式

D.使用钉钉的笑脸打卡功能,把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

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第3题

钉先生是一家公司CEO,临近复工,很多成员都要返回公司、上班了,他很关心大家的返程健康安全,请问作为人事你的做法是()。

A.A.发邮件通知大家注意返程安全和健康防护

B.B.告知各部门负责人多关注成员的返程情况

C.C.使用钉钉最新发布的返程统计服务,智能关注成员返程安全

D.D.发布返程建议公告

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第4题

日常可获得淘宝活动知识的途径,以下说法正确的有哪些?()

A.百度,知乎,钉钉公告

B.淘宝app,天猫app,公告

C.云客服论坛,培训

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第5题

小钉是一家互联网公司的人事,目前每天都要统计公司近百人的健康信息,但是发出统计表的填报率总是很低,对此他很苦恼,对于这个问题最佳解决方案是什么?()

A.A.通过群聊/私聊,挨个通知未填报成员尽快填报

B.B.使用钉钉员工健康应用,多种通知方式触达,填报信息高效同步给对应人员

C.C.通过部门对接人进行未填报催填

D.D.挨个电话催填

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第6题

木桥枕腐朽,道钉孔周围腐朽严重,无处改孔,不满足持钉和保持轨距要求,达到()级

A.AA

B.A1

C.B

D.C

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第7题

非常时期,小钉作为公司的人事要统计大家健康、出行、复工等多方面信息,每次制作一个对应的填报表格需要近15分钟,如何高效搭建不同用途的表格呢?()

A.A.多叫几个人帮忙

B.B.学习exce技巧,加快表格制作的速度

C.C.钉钉智能填表的防疫专用模版,免去制作表单的烦恼,可高效回收并实时统计信息

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第8题

在客户的开发过程中遇到了比较棘手的问题,为了增加效率和服务质量,可以从钉钉电话里面找一个公司的某位研发的电话,直接让客户找公司的研发解决。()
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第9题

小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第10题

铁垫板与木枕联结道钉,必须钉齐(冻害地段、明桥面除外)。()
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