题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件，雇佣双方都高度关注对方的发展，组织对员工的奖赏以其绩效结果为依据
A.交易型心理契约模式
B.变动型心理契约模式
C.平衡性心理契约模式
D.关系型心理契约模式
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A.上级与下级
B.雇用与被雇佣
C.管理与被管理
D.从属与管理
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第3题
EAP对员工的帮助可以体现在哪些方面（)。
A.帮助员工缓解压力，降低压力对自身的负向作用
B.推进员工的良好人际及工作和谐关系
C.促进员工家庭和睦，改善夫妻和亲子关系
D.促进员工工作与生活的平衡
E.协助员工自我成长，引导生涯发展
第10题
以下对于职业发展管理描述正确的有（)
A.是现代人力资源管理的一项全新的功能
B.强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知
C.加强对组织目标与个人发展之间联系的认识
D.以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
