题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在组织中员工与管理者是一种（)的关系。

A.上级与下级

B.雇用与被雇佣

C.管理与被管理

D.从属与管理

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

员工关系管理的主要职责是协调（)。

A.员工与管理者的关系

B.员工与经销商的关系

C.员工与客户的关系

D.员工与公司的关系

E.员工与员工的关系

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第2题

高校与在校大学生之间法律关系的定位，不包括____。

A.A. 教育与被教育的关系

B.B.管理与被管理的关系

C.C.保护与被保护的关系

D.D.监护与被监护的关系

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第3题

在绩效管理过程中，上下级之间的（)关系是企业绩效管理活动的基本单元。

A.考评与被考评

B.分工与协作

C.领导与被领导

D.监督与检查

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第4题

现代教育理论认为托儿所、幼儿园和家庭的关系属于（）

A.帮助与被帮助的关系

B.管理与被管理的关系

C.伙伴关系

D.教与被教的关系

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第5题

员工关系协调的内容包括（)。

A.劳动合同管理

B.员工情绪管理

C.组织文化建设

D.服务与支持

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第6题

双重领导型公共政策研究组织的特点是（)。

A.管理权比较集中，强调下级对上级负责

B.强调对专业职能的分工与管理

C.强调把事务性管理与对学术和咨询的管理区分开来

D.强调把事务性管理与对学术和咨询的管理结合起来

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第7题

员工关系狭义上讲，主要指（)之间的沟通管理。

A.企业与员工

B.工会与员工

C.领导与员工

D.管理方与员工

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第8题

不属于绩效管理的层次的系统是（)

A.员工绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.员工与组织相结合的绩效管理

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第9题

绩效管理，是指管理者与员工之间，在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及促进员工达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程。（)

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第10题

以下关于管理的四种职能的论述中，正确的是（)

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

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