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[多选题]

关于部经理(部分)维持指标说法正确的是()

A.部6个月FYC达成64800(U部*6)

B.辖属3室(含直辖室)

C.U室次指标6次U室(含直辖室)

D.U室次指标6次U室(不含直辖室)

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第1题

关于室经理(部分)维持指标说法正确的是()

A.室6个月月均FYC达成0.7U室

B.考核周期6个月

C.U次指标4人次(含本人)

D.U次指标4人次(不含本人)

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第2题

部经理直辖部有效人力要求()

A.部经理晋升直辖部有效人力21人

B.部经理晋升直辖组有效人力4人

C.部经理维持直辖部有效人力18人

D.部经理维持直辖组有效人力3人

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第3题

关于维持考核中培育回算,被培育者为部经理时,回算给培育者直辖部考核,回算几个考核季()

A.4

B.6

C.8

D.12

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第4题

晋升部经理,直辖部有效人力需达到()人,维持部经理,直辖部有效人力需达到()人

A.21、18

B.23、21

C.26、21

D.120、30

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第5题

新基本法中晋升部经理(不含优绩效晋升),直辖部有效人力需达到()人,维持部经理,直辖部有效人力需达到()人

A.21、18

B.23、21

C.26、21

D.120、30

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第6题

下列关于输卵管的组织解剖及生理作用说法正确的是A、长6~8cmB、峡部为输卵管腔最狭窄部C、伞部有“拾

下列关于输卵管的组织解剖及生理作用说法正确的是

A、长6~8cm

B、峡部为输卵管腔最狭窄部

C、伞部有“拾卵”作用

D、内膜为复层柱状上皮

E、输卵管黏膜不受性激素影响

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第7题

关于主管晋升激励方案说法错误的是()

A.晋升组经理达标奖要求直辖组有效人力达成4人

B.晋升组经理优质奖为6000元

C.晋升部经理健康奖要求培育5个组

D.晋升部经理优质奖为2700元

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第8题

关于卓越部成就奖以下说法错误的是?()

A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元

B.直辖部(含本人)有效人力≥20人

C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得

D.组经理及其以上职级均可享受

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第9题

部经理维持考核直辖组需要()个有效人力,直辖部需要()个有效人力

A.3,18

B.3,26

C.5,18

D.5,26

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第10题

工作管控不力,导致营业时间内现场封存的逃场商品被盗的,将对当值二级公司()追责

A.商管部经理、人事行政部经理、物管部经理、总经理

B.楼面主管、商管部经理、物管部副经理、物管部经理

C.人事行政部经理、商管部经理、物管部副经理、物管部经理

D.资产专员、人事行政部经理、商管部经理、物管部经理

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