题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》涉及非现金、物资类规定中所称严重后果,是指()

A.被政府主管部门党纪处分

B.被政府主管部门建议破产保护

C.被政府主管部门纪律处分

D.被政府主管部门处罚、通报批评

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
答案
D、被政府主管部门处罚、通报批评
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》涉及非现金、物资类规…”相关的问题

第1题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违规违纪行为的处分种类独立适用,不可合并适用()
点击查看答案

第2题

根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》,被监管部门提出整改或问责要求的属严重后果。()
点击查看答案

第3题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,挪用、侵占本行或客户资金的行为可能会受到()处分

A.记大过

B.降级

C.留意查看

D.开除

点击查看答案

第4题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对本行违规违纪行为员工的处理,由总行的问责委员会按本办法规定的权限和程序进行()
点击查看答案

第5题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分解除后,员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。()
点击查看答案

第6题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受到纪律处分的员工在处分期间有下列()情形的,经员工本人书面申请,问责委员会决定,可提前解除处分

A.2年

B.3年

C.5年

D.6年

点击查看答案

第7题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在信息采集和加载过程中,信息采集或录入过程中,编造、篡改与事实不符数据的,给予责任人通报批评。()
点击查看答案

第8题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在信息采集和加载过程中,信息采集或录入过程中,编造、篡改与事实不符数据的,给予责任人通报批评()
点击查看答案

第9题

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定,违规违纪责任人处分应遵循()

A.警告至记大过处分

B.警告至记大过处分

C.警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级

D.警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级

点击查看答案

第10题

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人,仅指本行的股东、董事、监事、高级管理人员、信贷业务人员和其他员工及其近亲属()

A.内部控制环境

B.风险识别与评估

C.内部控制措施

D.信息交流与反馈

点击查看答案

第11题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,员工受纪律处分期间受到新的纪律处分时处分期为()

A.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和

B.原处分期所执行的期限重新计算

C.新处分期限双倍计算

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信