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[多选题]

文化实施的步骤()

A.导入阶段

B.变革阶段

C.固化阶段

D.调整阶段

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第1题

根据沙因的转型式文化变革管理模型,激发变革动机,为变革创造动力和意愿的阶段是()。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第2题

工作分析的流程步骤为()阶段

A.准备阶段

B.实施阶段

C.结果形成阶段

D.应用反馈阶段

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第3题

石膏头像写生基本步骤为:构图阶段、结构分析阶段、()和调整统一阶段

A.明暗造型阶段

B.修饰阶段

C.结构定型阶段

D.明暗调整阶段

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第4题

根据沙因的转型式文化变革管理模型,认知重构的阶段是()。

A.解冻阶段

B.学习阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

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第5题

人力资源规划的基本步骤是()。

A.准备阶段

B.预测比较阶段

C.制定阶段

D.实施和评估阶段

E.管理控制阶段

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第6题

“文化休克”大致会经历四个阶段,不包括()。

A.蜜月阶段

B.沮丧或敌意阶段

C.爆发阶段

D.恢复调整阶段

E.适应阶段

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第7题

安全审计的步骤包括()

A.制定计划

B.准备阶段

C.实施阶段

D.总结和改进阶段

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第8题

一般而言,企业文化战略阶段包括()。

A.初创阶段

B.上升阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

E.变革阶段

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第9题

在洽谈过程中的礼仪包括哪些阶段()?

A.导入阶段

B.交锋阶段

C.概说阶段

D.明示阶段

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第10题

风险评估项目实施最后的步骤为:()。

A.风险评估总结阶段

B.风险评估报告验收阶段

C.风险处置阶段

D.后评估阶段

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