题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，不再需要对女职工进行劳动安全卫生知识培训了（)
判断题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.A.生活饮食
B.B.休息休假
C.C.劳动安全卫生
D.D.工资收入
更多“用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫…”相关的问题
第3题
下列关于女职工劳动保护的表述，错误的是（)。
A.A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
第4题
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据（)，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.A.女职工要求
B.B.医疗机构的证明
C.C.工会证明
D.D.女职工身体状况
第5题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括（)方面。
A.特殊劳动保护制度
B.劳动安全卫生制度
C.女职工特殊劳动保护制度
D.未成年工特殊劳动保护制度
E.国家劳动安全卫生监察制度
F.限制劳动保护制度
第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以（)。
A.A.调离岗位
B.B.补偿并辞退
C.C.安排休假
D.D.减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
第7题
根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（)个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.A.3
B.B.5
C.C.6
D.D.7
