更多“用人部门需发起员工的晋升申请。()”相关的问题
第1题
即时招聘由用人部门提交人员需求申请,明确岗位职责、任职要求等,依据相关审批权限进行审批后,由人力资源部门实施招聘。()
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第2题
员工调动前须发起相应流程,未经流程审批同意而发生的自行调动行为,一律视为无效调动,员工将按缺勤处理,调出、调入部门负责人承担相应责任。()
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第3题
网点对ATM现金轧账后发现本行卡的长款或短款需发起卡争议申请并登记差错原因。()
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第4题
员工受记过、记大过处分半年内,受降级、撤职处分1年内,不得晋升职务,不得晋升工资。()
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第7题
止付申请遵循“谁发起,谁止付”的原则。()
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第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励中,晋升晋级是指在符合基本条件的基础上,优先晋升晋级专业等职务。()
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第10题
阿米巴经营的赛马平台系统不再是通过管理者赏识作为员工晋升的唯一依据。()
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第11题
客户申请公务卡可在柜面发起申请,然后由行内客户经理进行回访()
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