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[多选题]

伤残职工停工留薪满内因工伤导致死亡,其近亲属依法可以享受的待遇是()

A.伤残津贴

B.按照职工本人工资一定比例的供养亲属抚恤金

C.8个月丧葬补助金

D.一次性工亡补助金

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第1题

职工再次发生工伤后,如果之前未享受过伤残津贴待遇,则此次发生工伤后可以享受。()
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第2题

七至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可以享受()待遇。

A.一次性伤残就业补助金

B.一次性伤残补助金

C.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算

D.一次性工伤医疗补助金

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第3题

依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇有()。

A.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

B.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴

D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

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第4题

职工因工致残被鉴定为六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理。

A.A.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动关系

B.B.按照统筹地区职工平均工资的60%支付伤残津贴

C.C.经工伤职工本人提出,可以与用人单位终止劳动关系

D.D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

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第5题

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少?()

A.A.100%—85%本人工资

B.B.95%—80%本人工资

C.C.90%—75%本人工资

D.D.85%—70%本人工资

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第6题

因工伤发生的下列费用(),按照国家规定由用人单位支付。

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

D.住院费用

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第7题

依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()。

A.A.由所在单位按月支付

B.B.由工伤保险基金按月支付

C.C.不再享受原工资福利待遇

D.D.仅享受部分工资福利待遇

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第8题

依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理。

A.经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

C.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

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第9题

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金的标准是多少?()

A.A.16-10个月本人工资

B.B.14-8个月本人工资

C.C.12-6个月本人工资

D.D.10-4个月本人工资

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第10题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的()等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

A.探亲假

B.婚丧假

C.产假

D.寒暑假

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