职工再次发生工伤后，如果之前未享受过伤残津贴待遇，则此次发生工伤后可以享受。（)

A.A.所有

B.B.相应

C.C.伤残

A.伤残津贴

B.按照职工本人工资一定比例的供养亲属抚恤金

C.8个月丧葬补助金

D.一次性工亡补助金

A.达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

B.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴

D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

A.一次性伤残就业补助金

B.一次性伤残补助金

C.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算

D.一次性工伤医疗补助金

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

D.住院费用

A.不享受工伤医疗待遇

B.不能按照基本医疗保险办法处理

C.不能到就近的医疗机构急救

D.享受工伤医疗待遇

A.A.从受伤时间开始计发

B.B.从完成劳动能力鉴定的次月开始计发

C.C.从完成工伤认定的次月开始计发

D.D.从完成劳动能力鉴定的当月开始计发

A.按照8级工伤享受一次性伤残补助金

B.按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残补助金，按照8级与9级的差额进行补足

D.按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金