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[单选题]

在临时人员或兼职人员中择优录取属于()。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.学校招聘

D.网络招聘

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第1题

()是当前各种企业人员补充的主要形式。

A.人员招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.网络招聘

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第2题

人员招聘的途径有()。

A.考试

B.内部提升

C.选拔

D.外部招聘

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第3题

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第4题

在酒店中招聘的方式有哪两种?()

A.网站招聘

B.内部招聘

C.现场招聘

D.外部招聘

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第5题

社会组织的招聘分为哪两个渠道()?

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘

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第6题

以尽可能少的招聘成本录用到合适的人员,这体现了招聘的()原则。

A.全面考核

B.择优录取

C.经济实惠

D.效率优先

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第7题

内部营销的要素()

A.人员招聘

B.人员发展

C.内部支持

D.留住人才

E.外部支持

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第8题

计划包括确定()等方面。

A.招聘人员的数量

B.对招聘人员知识技能等方面的要求

C.招聘的途径

D.招聘的方式

E.招聘的程序

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第9题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是:()

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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第10题

在招聘预算中,用于企业内招聘专员的工资、福利、差旅费支出和其他管理费用等支出,属于()

A.内部预算

B.外部预算

C.直接预算

D.间接预算

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