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[多选题]
根据《中国石化员工健康管理规定》，年度员工健康状况评估报告主要内容应当包括()。
A.健康风险的识别与评估、健康危险因素监测
B.人员异常、劳动保护
C.健康保障与促进等情况以及异常原因分析
D.改进和提升员工健康状况的具体措施
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A.工会
B.企业
C.个人
D.法人
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第3题
各单位要掌握员工流动情况，建立员工健康监测及报告制度，掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时，不得带病上班，应要求及时就医，并及时、准确、全面报告疫情信息，不得（)。
A.瞒报
B.漏报
C.迟报
D.谎报
第4题
各单位要掌握员工流动情况，建立员工健康监测及报告制度，掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时，不得带病上班，应要求及时就医，并（）报告疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报。
A.及时
B.简单
C.准确
D.全面
第5题
《中国石化全员安全行为规范》适用于()。
A.中国石化全体员工和承包商(不含承运商、供应商)人员
B.中国石化全体员工
C.中国石化全体员工和承包商(含承运商、供应商)人员
D.中国石化全体承包商人员
第6题
供餐单位和员工食堂要建立健全健康管理制度，完善接触冷链食品员工（含新进人员和临时参加工作人员)14日内行程及健康状况登记;健全健康状况监测台账，设置入口测温点，实行“绿码”上岗制;建立健康异常报告制度、员工返岗制度，制定应急处置预案。（)
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第7题
冷链食品生产经营者应当加强人员出入管理和健康监测，建立全体员工健康状况台账和风险接触信息报告制度，设置食品生产经营区域入口测温点，落实登记、测温、消毒、查验健康码等防控措施，实行“绿码”上岗制（)
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第9题
某科技公司，员工平均年龄25~35岁，少数40岁以上，男女比例3：1。工作性质为电脑伏案工作、经常熬夜、精神压力大、夜宵和抽烟现象普遍，根据材料，请回答下列问题。给该公司提供的健康风险评估报告，应包括的内容有（）
A.健康信息清单
B.健康管理处方
C.疾病危险性报告
D.运动指导
