题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业制定的新战略与原有的企业文化（)时，在遵循企业原有文化的价值观念和行为准则的前提下，引入新的管理制度和行为规范，以丰富和完善现有的文化。

A.一致

B.核心一致

C.部分不一致

D.很不一致

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ABCD

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第1题

企业在长期经营管理实践中形成并通过企业的各种活动表现出来的共同理想、价值观念和行为准则是（)

A.组织结构

B.经营战略

C.管理方式

D.企业文化

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第2题

企业文化的核心和灵魂是（)。

A.精神层文化

B.制度与行为文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第3题

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（)。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业环境

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第4题

企业在实施文化营销的最高一个层次是（)。

A.产品文化营销

B.品牌文化营销

C.企业文化营销

D.企业价值营销

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第5题

下列属于企业文化中制度文化的有（)。

A.规章制度

B.建筑设计

C.文化设施

D.行为准则

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第6题

企业文化一旦被企业全体成员所接受，成为全体职工共同的追求和行为准则，就会在相当长的时期内发挥作用，因此，企业文化具有相对的（)。

A.稳定性

B.差异性

C.发展性

D.可塑性

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第7题

建筑企业文化建设的流程是（)。

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

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第8题

河流滨水景观设计时首要遵循的原则是（)。

A.遵循文化保护原则

B.遵循因地制宜的原则

C.要遵守行洪安全的原则

D.遵循质量控制的原则

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第9题

（)是把不同特质的文化，经过相互适应、调整和修正后，形成一个统一的企业文化体系。

A.企业文化整合

B.企业文化移植

C.企业文化重塑

D.以上都不是

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第10题

权益结合法的实质是将企业合并视为原有的股东权益在新的会计主体的联合和继续，是企业之间的一种取得资产或筹集资本的交易。（)

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