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[单选题]

出勤率代表的是()。

A.个体劳动积极性的指标

B.个体能力的指标

C.个体身体健康状况指标

D.个体体能综合

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第1题

劳动定额完成程度代表的是()。

A.个体劳动积极性的指标

B.个体能力的指标

C.个体身体健康状况指标

D.个体体能综合

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第2题

下列属于企业人力资源素质指标体系的有()。

A.体能综合指标

B.智力水平

C.个体素质

D.整体素质

E.能力

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第3题

心理的发展状况是衡量幼儿个体体质与健康状况的一个重要指标。()
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第4题

指标及其体系与变量是的区别和联系在于()

A.指标是反映总体的,变量值反应个体

B.指标将通过变量值的计算得到

C.指标和变量值都是用数表示的

D.指标不是从个体变量值计算出来的

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第5题

体能测试的测试指标包括()

A.身体形态指标

B.身体状况指标

C.身体耐力指标

D.身体素质指标

E.身体力量指标

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第6题

绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标?()

A.过程指标

B.权重指标

C.结果指标

D.行为指标

E.个体特征指标

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第7题

统计指标是反映()现象数量特征的概念和数值。

A.总体

B.个体

C.单位

D.分组

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第8题

关于发展定义的叙述,下列哪项是错误的:()。

A.指标不易被测量

B.个体在生理方面的量性增长

C.组织器官功能的成熟

D.机体能力的演进

E.是学习的结果

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第9题

ICF对“活动”的定义为:()

A.是由个体执行一项任务或行动

B.是个体参与他人相关的社会活动

C.是个体执行活动的身体功能

D.是个体关节活动的测量

E.是个体功能障碍的活动受限范围

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第10题

需要是个体行为和心理活动的内部动力,是个体行为积极性的源泉。()
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