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[多选题]

在设定绩效指标时,通常需要考虑的两类标准是()。

A.择优标准

B.基本标准

C.卓越标准

D.最低标准

E.最优标准

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第1题

在设定绩效指标时,通常需要考虑的两类指标是()

A.择优标准

B.基本标准

C.卓越标准

D.最低标准

E.最优标准

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第2题

绩效考核指标评价标准的类型包括()。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

E.整体标准

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第3题

根据发展规划预测将来可以达到或应该达到的标准是()。

A.最低标准

B.期望标准

C.未来标准

D.现实标准

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第4题

在评价培训目标设定的标准中,()指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

A.评价指标

B.环境条件

C.绩效标准

D.作业表现

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第5题

绩效考核指标评价标准,可以分为()。

A.描述性标准与量化标准

B.个人标准和多人标准

C.基本标准与卓越标准

D.公司内部标准和公司外部标准

E.低层标准和高层标准

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第6题

好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由()构成。

A.标志和尺度

B.标志和标度

C.指标和数值

D.指标和标度

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第7题

儿童文学批评在“有趣”方面的标准是()。

A.真实性标准

B.趣味性标准

C.形象性标准

D.形式美标准

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第8题

创立马尔科姆·波多里奇国家质量奖的第一步是建立一套评价准则,这套准则被称为()。

A.提高绩效标准

B.第一绩效标准

C.卓越绩效标准

D.管理绩效标准

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第9题

在实际出资人与名义出资人之间,判断股东的标准是()。

A.实质标准

B.名义标准

C.形式标准

D.登记标准

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第10题

OmniClass标准是一种()。

A.基础标准

B.分类编码标准

C.数据模型标准

D.过程标准

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