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[多选题]

绩效考核指标评价标准的类型包括()。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

E.整体标准

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第1题

绩效考核指标评价标准,可以分为()。

A.描述性标准与量化标准

B.个人标准和多人标准

C.基本标准与卓越标准

D.公司内部标准和公司外部标准

E.低层标准和高层标准

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第2题

在设定绩效指标时,通常需要考虑的两类标准是()。

A.择优标准

B.基本标准

C.卓越标准

D.最低标准

E.最优标准

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第3题

下列属于绩效考核指标体系的内容的是()。

A.绩效考核指标

B.绩效考核指标权重

C.绩效考核指标评价标准

D.绩效考核技术的选择

E.绩效考核周期

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第4题

质量管理标准包括()。

A.员工岗位职责

B.工作标准

C.奖惩条例

D.绩效考核

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第5题

根据《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准,以下有关“卓越绩效”的描述正确的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行IS9001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第6题

创立马尔科姆·波多里奇国家质量奖的第一步是建立一套评价准则,这套准则被称为()。

A.提高绩效标准

B.第一绩效标准

C.卓越绩效标准

D.管理绩效标准

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第7题

企业招聘与选拔标准的常见问题包括()。

A.每个选拔者的标准不统一

B.标准并未量化

C.缺乏岗位工作说明书

D.制定了统一的标准却未按标准执行

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第8题

护理评判性思维的标准不包括()

A.智力标准

B.伦理标准

C.评价标准

D.专业责任标准

E.情感标准

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第9题

确立经济法基本原则的基本标准有()

A.高度标准

B.普遍标准

C.特色标准

D.适中标准

E.法制标准

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第10题

战略评价目标的一致性包括()。

A.战略标准与战略内容的一致性

B.战略标准与战略目标的一致性

C.评价标准与评价目的的一致性

D.评价标准与评价手段的一致性

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