题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于文化管理的特征的是?()

A.人以“价值人”存在

B.外圆内方式管理

C.目标是学习型组织

D.企业和员工是主体和客体关系

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第1题

()主要包括企业目标、企业宗旨、价值标准、管理思维方式等,是企业成员共同存在的意识形态和价值取向。

A.实体文化

B.制度文化

C.精神文化

D.以上均不正确

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第2题

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()
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第3题

不属于绩效管理的层次的系统是()

A.员工绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.员工与组织相结合的绩效管理

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第4题

不属于人才管理的是()。

A.培养新型组织文化

B.建立一元化的员工价值主张

C.加强人力资源能力建设

D.构建灵活多样的人才获取途径

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第5题

法约尔认为任何企业都存在六种基本活动,不属于核心地位的是()

A.技术管理

B.财务管理

C.安全管理

D.人的管理

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第6题

以下不是学习型组织的学校特征的是()。

A.具有共同的愿景

B.由相应的教育行政机关管理

C.善于学习

D.组织结构扁平化

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第7题

不属于绩效管理对员工作用内容的是()

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情

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第8题

中国移动文化管理强调在“正德厚生臻于至善”核心价值观的指引下,充分彰显“以人为本”的理念,把()作为新时期组织管理的重要目标。

A.尊重人

B.关心人

C.激励人

D.满足人

E.发展人

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第9题

下面哪些不是人本管理的观点?()

A.职工是企业的主体

B. 人是“经济人”,所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C. 职工参与是有效管理的关键

D. 服务于人是管理的根本目的

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第10题

组织的主体是()。

A.目标

B.生态

C.人

D.结构

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