题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你在工作上投入很多，没有人表扬你做得用心，后来你发现，实际上即使少投入一些，工作也能够完成，同时，也没有人批评你做得不好。对此，你会（)。

A.只要完成任务就可，不必投入那么多了

B.会投入，但不会像以前那样多了

C.少投入一点，以节省时间多学习一些新的知识技能

D.只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

即使客户可以原谅你公司的错误，也很难原谅你公司拖延的态度。（）

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第2题

也你在自己家附近做过很多杂活，如（)等，这些工作都可以成为你的企业想法。

A.种菜，烹饪

B.照看孩子，跳舞

C.修机器

D.洗衣服、缝纫

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第3题

以下属于对抗性问题的是（)。

A.“能否建议你使用别的方法完成？”

B.“这些我们都能做到，你呢？”

C.“你说的问题我也遇到过，你愿意听我的体会吗？”

D.“再延长三天能完成吗？”

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第4题

随着我们年龄的增长，你会发现为了体现你的专业性和你强大的逻辑思维，你不知不觉会在表达中使用很多晦涩的抽象的字眼，来显得你很有水平，而且一般观众也非常喜欢这种方式。（)

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第5题

王立娜开户经常迟到，上周又迟交数据，导致项目延期，而且还害你加班。今天被老板当众批评，她就来找你各种抱怨。同时她也是公司的老员工，经验丰富、乐于指导新人。你会怎么表达同理心呢？（）

A.当众被老板批评，你一定很不爽，觉得很没面子吧？

B.我理解，被老板这样批评，换我也会觉得难堪。

C.太理解你的心情了，肯定很不爽，而且觉得很没面子吧？

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第6题

你是一名一线经理，负责监督制造小产品的员工。员工的工作不是和有趣和具有挑战性，你发现他们经常在中间休息之后晚回来工作。你学习了塑造行为的理论，决定将它运用到工作的实践当中。你表扬爱伦中间休息后准时回来工作，这是()的例子。

A.消极强化

B.积极强化

C.忽视

D.社会学习

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第7题

在你以前的项目实施期间，即使你交付了客户确定的内容，你也很难得到范围验证的签字认可。为了未来项目更好实施，你会关注哪几个过程？（)

A.趋势分析

B.范围验证

C.范围定义

D.范围管理计划

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第8题

“我不奉献，你不奉献，谁来奉献;你也索取，我也索取，向谁索取。”（)

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第9题

当你有时间观念差的时候，你应该如何改进你的工作方式，应该考虑（)因素。

A.工作的具体内容是什么

B.在上面花了多少时间

C.可能的推迟和耽误

D.投入额外时间

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第10题

时间管理的目的就是将时间投入与你目标相关的工作，达到“三效”。（)

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