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[主观题]

各部门对相关方投诉流程理解不一致,所以处理方式不同,引起了相关方的不满。请判断不符合并说明原因。

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第1题

当乘客投诉站内服务设备故障、损坏时的处理流程,以下说法正确的是()。

A.查看设备,如设备正常,向乘客说明当时设备状况和自已的处理权限,争取乘客理解

B.如乘客不满意,对乘客所述问题记录在《乘客意见卡》,告知乘客车站立即反馈相关部门对设备进行维修

C.根据相关规定对故障设备立即报修,并交班持续跟踪

D.查看设备,如设备正常,对乘客所述问题记录在《乘客意见卡》,立即打发乘客

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第2题

HSE察部每年6月应组织各部门对流程进行回顾,并对存在问题的流程进行修订()
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第3题

关于客诉各部门职责表达正确的是()

A.品质管理中心负责受理客户投诉

B.品质管理中心负责认定投诉等级并认定责任人

C.责任部门对升级至本人处理的客户投诉,提供解决意见,并协同相关责任方推进问题处理

D.财务/薪酬部门负责赔付案件的分摊审核及出款操作

E.品质管理中心负责跟踪投诉处理全程,提供处理意见并归档记录

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第4题

下列关于风险管理信息系统表述最不恰当的是()

A.与风险相关的系统流程设计应全面考虑前、中、后台的相关部门的需求

B.实现不同业务条线的风险数据和风险暴露的有效加总,是帮助银行准确了解自身风险状况的重要保障

C.银行不同部门对风险数据的应用不同,因此,允许不同业务部门采用的风险数据不一致

D.交易对手的风险预警信号不能及时到达结算部门是风险信息传导失效的表现之一

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第5题

按照“谁形成,谁负责”的原则,各部门对各自形成的档案进行日常管理档案的保管、利用应按照档案管理相关制度执行()
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第6题

各部门对营改增的理解和需求是不同的,企业营改增实施后,对于销售收入预算,作为管理层最关心的是()。

A、营业收入的同比增长

B、业绩指标的达成

C、财务规则的统一

D、税负的增减

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第7题

以下对卓越绩效准则的理解不正确的是:()。

A.为组织做符合性评价

B.以卓越的过程创取卓越的结果

C.不一致:1+1<2一致1+1=2整合:1+1>2

D.为组织的相关方创造价值

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第8题

船长在船舶修理方面的职责有()。Ⅰ.利用进出坞的机会,督促大副测定船舶常数;Ⅱ.全面部署安全措施,包括防火、防爆、防污染等;Ⅲ.督促各部门对厂修工程的监修和验收;Ⅳ.亲自领导轮机和甲板的自修工程。

A.Ⅰ~Ⅳ

B.Ⅰ~Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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第9题

相关方的投诉记录,只要组织进行处理了,就可以不必保留。()
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第10题

相关方的投诉记录,只要组织进行处理了,就可以不必保留()
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第11题

确保年度营销计划书面草案有效性的关键不包括()
确保年度营销计划书面草案有效性的关键不包括()

A、各相关部门对所起草的营销计划进行内部头部风暴

B、各相关部门对所起草的营销计划进行跨部门沟通

C、公司层面组织各部门对营销计划进行集体研讨

D、对营销计划进行高层审核和批准

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