题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列描述商务数据分析决策的一般流程正确的是（)。

A.识别和界定问题→确定评价指标→确定一组可能的解决方案→评价方案→选择其中一个方案

B.识别和界定问题→确定评价指标→评价方案→确定一组可能的解决方案→选择其中一个方案

C.确定评价指标→识别和界定问题→评价方案→确定一组可能的解决方案→选择其中一个方案

D.确定评价指标→识别和界定问题→确定一组可能的解决方案→评价方案→选择其中一个方案

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

系统分析方法的步骤为（）。

A.界定问题—确定目标—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

B.确定目标—界定问题—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

C.确定目标—界定问题—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

D.收集数据—确定目标—界定问题—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

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第2题

环境因素识别与评价流程采用“过程方法”的思路：确定活动、产品和服务→识别环境因素→确定环境影响→评价环境因素→（)→采取措施控制。

A.制定控制方案

B.确定风险大小

C.编制环境评价报告

D.确定重要环境因素

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第3题

环境因素识别与评价流程主要采用“过程方法”的思路，首先确定活动、产品和服务。后面还包括()。

环境因素识别与评价流程主要采用“过程方法”的思路，首先确定活动、产品和服务。后面还包括（)。

A.识别环境因素;

B.确定环境影响;

C.评价环境因素;

D.确定重要环境因素;

E.采取措施控制。

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第4题

可用于正态分布的资料的各评价指标诸等级分值的确定方法是（)。

A.综合评分法

B.专家评分法

C.离差法

D.百分位法

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第5题

问题解决疗法治疗抑郁，第一步是（)

A.确定问题

B.想出可选择的解决方案

C.决定最好的解决方案

D.评估解决方案

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第6题

人力资源数据分析遵循数据分析的一般步骤，包括（)。

A.明确分析目标

B.分析维度及指标的确定

C.数据收集

D.形成数据分析报告

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第7题

下列关于过程管理的说法，正确的是（)。

A.确定所需的活动和资源

B.确定对过程和活动的监视和测量的要求

C.实施测量、监视和控制

D.识别法律法规中存在的不适用问题

E.并识别改进过程

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第8题

数据统计分析的基本步骤是（)。

A.确定问题、收集数据、统计数据、结合图表、依据数据及图标分析得出结论

B.收集数据、处理数据、制作数据图表

C.确定问题.收集数据、处理数据、制作数据图表

D.确定问题、处理数据、制作数据图表依据数据及图标分析得出结论

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第9题

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序（)。

A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息

B.确定基准岗位

C.选择并界定薪酬要素

D.确定要素等级

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第10题

以下对优化分析的描述正确的有（)。

A.借助数学方法

B.不依赖于业务历史数据

C.是一种数据驱动的商业决策辅助分析过程

D.确定不同情况下对应的最优方案

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