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第1题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（)。
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第2题
所谓（)就是运用各种方法满足员工的需求，调动员工的工作积极性，使员工能发挥潜能，以提高企业业绩的管理手段。
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第3题
通过内部市场的建立，各市场主体业绩考核由指标考核变为体力考核，实现员工的滋味控制，自我约束和自我激励，充分调动职工的积极性和创造性。（)
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第4题
通过内部市场的建立，各市场主体业绩考核由指标考核变为（)考核，实现员工的滋味控制，自我约束和自我激励，充分调动职工的积极性和创造性。
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第5题
事业激励是指采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥经理人员经营的积极性、主动性、进取性、创造性。（)鼓励他们运用新技术
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第6题
管理心理学对员工的作用是什么？（)
A.协调人际关系
B.满足职工需要
C.调动人的积极性、主动性和创造性
D.提高管理效能
第7题
（)是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段，以提高下属工作的积极性和创造性的一种激励方式。
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第8题
（)通过运用舆论、宣传和教育等手段对社会成员的价值观和行为方式进行诱导，以鼓励成员遵从社会规范。
A.积极性管理
B.消极性管理
C.内在管理
D.外在管理
第9题
（)是通过激励调动管理者及员工的积极性和创造性。
A.A.制度控制
B.B.风险防范控制
C.C.预算控制
D.D.激励控制
第10题
根据市委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持从严管理监督，落实_______ “三项机制”，调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
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