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[多选题]

新东方晋升的通道有()

A.管理者序列

B.教师序列

C.研发员序列

D.培训师序列

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管理者序列教师序列研发员序列
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第1题

公司晋升通道有以下哪些()

A.专业技术序列

B.专业技能序列

C.综合职能序列

D.领导干部序列

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第2题

员工职业发展的通道主要途径有()

A.行政职务的提拔晋升

B. 转变职业,由操作工提拔为管理者

C. 技术职务的提拔晋升

D. 工作轮换

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第3题

按岗位序列设置,对大堂经理平级管理,逐级晋升,搭建大堂经理职业发展通道。()
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第4题

在某一领域内具有专业技能的专业技术人才可以与管理者享有同样地报酬,而不必走从管理层晋升的道路,是:()。

A.传统职业通道

B.双重职业通道

C.多重职业通道

D.行为职业通道

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第5题

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。

A.公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

B.公务员的等级序列

C.与领导职务并行的晋升通道

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第6题

开展物资专业职级序列评审,打造集团级、局级和()级的人才梯队,拓宽物资人才晋升通道,强化物资、商务及其它岗位互通交流

A.项目

B.三级单位

C.二级单位

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第7题

《公务员职务与职级并行规定》所称职级()。

A.是公务员的等级序列

B.是与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

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第8题

《公务员职务与职级并行规定》所称职级,是___的重要依据,不具有领导职责。

A.公务员的等级序列

B.与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.确定工资、住房、医疗等待遇

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第9题

实行公务员职务与职级并行制度旨在(),促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员

A.适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度

B.改革公务员职务设置办法,建立职级序列

C.畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间

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第10题

《公务员职务与职级并行规定》指出,本规定所称职级,()。

A.是公务员的等级序列

B.是与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

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