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[多选题]

实施确定素质指标的文献查阅法时,最常用的文献包括()。

A.职业分类字典

B.新华字典

C.专业技术鉴定标准

D.高中化学教材

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第1题

绩效考核指标的设计方法包括()。

A.观察法

B.工作分析法

C.个案研究法

D.文献研究法

E.专题访谈法

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第2题

确定测评指标权重的特尔斐法,又称()

A.专家咨询法

B.文献查阅法

C.主管人员分析法

D.关键事例法

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第3题

在构建胜任力模型时,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()

A.工作日志法

B.职业分析法

C.焦点访谈法

D.文献查阅法

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第4题

实施确定素质指标的调查咨询法时通常不该咨询的对象是()。

A.风水大师

B.一线员工

C.员工的直线领导

D.相关专家

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第5题

下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法()?

A.工作分析法

B.个案研究法

C.专题访谈法

D.文献分析法

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第6题

文献研究法中的文献整理工作即是对文献进行分类。()
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第7题

馆藏文献排架方法是按文献的特征标志分为以文献的内容特征为标志的内容排架法和以文献的外在特征为标志的形式排架法,以下选项中不属于内容排架法的是()。

A.年代排架法

B.分类排架法

C.专题排架法

D.主题排架法

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第8题

护理科研的最关键阶段()

A.形成假设

B.查阅文献

C.科研设计

D.提出护理问题和确立研究课题

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第9题

关于社区护理评估方法主要包括()。
关于社区护理评估方法主要包括()。

A、社区实地考察法

B、重点人物访谈法

C、社会调查法

D、查阅文献法

E、间接观察法

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第10题

()是扎根理论研究法积累原始资料的重要途径。

A.文献查阅收集

B.档案资料收集

C.提炼主题

D.记录现场笔记

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