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[单选题]

评审供应商绩效的指标体系有四大类,其中最基本的指标是()。

A.经济指标

B.质量指标

C.供应指标

D.服务指标

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第1题

项目沟通中最常用的会议有三种()。

A.项目问题解决会议

B.项目绩效报告会议

C.项目情况评审会议

D.项目技术评审会议

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第2题

目前电力行业信用标准出台有()。

A.电力企业评价规范

B.电力行业供应商信用评价规范

C.电力企业信用评价指标体系及代码

D.电力行业供应商评价指标体系及代码

E.电力行业评价规范

F.电力行业信用评价指标体系及代码

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第3题

谈判小组、询价小组应当根据评审记录和评审结果编写评审报告,其主要内容包括:(一)邀请供应商参加采购活动的具体方式和相关情况,以及参加采购活动的供应商名单;(二)评审日期和地点,谈判小组、询价小组成员名单;(三)评审情况记录和说明,包括对供应商的资格审查情况、供应商响应文件评审情况、谈判情况、报价情况等;(四)提出的成交候选人的名单及理由。()
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第4题

竞争性谈判小组或者询价小组在采购活动过程中应当履行下列职责:(一)确认或者制定谈判文件、询价通知书;(二)从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于3家的供应商参加谈判或者询价;(三)审查供应商的响应文件并作出评价;(四)要求供应商解释或者澄清其响应文件;(五)编写评审报告;(六)告知采购人、采购代理机构在评审过程中发现的供应商的违法违规行为。()
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第5题

采购绩效指标体系中关于采购结果指标具体可分为采购组织机构建设、采购团队建设、采购制度建设、采购程序设计、采购实施规则、供应商管理等。()
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第6题

供应商评价指标体系的四要素中,政治法律环境、经济与技术环境、自然地理和社会文化环境等,属于哪一种要素()

A.供应商业绩评估

B.业务结构和生产能力评估

C.质量系统评估

D.企业环境评估

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第7题

确定绩效考评指标体系的步骤有()。

A.工作分析

B.明确权责

C.理论验证

D.进行指标调查,确定指标体系

E.反馈总结

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第8题

关键绩效指标体系作为一种系统化的指标体系,包括()。

A.组织目标和个人目标

B.企业级关键绩效指标

C.部门级关键绩效指标

D.个人关键绩效指标

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第9题

绩效管理的一般流程有()。

A.绩效计划与指标体系的构建

B.绩效管理的过程控制

C.绩效考核与评价

D.绩效反馈与面谈

E.绩效考核结果的应用

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第10题

物资管理部门协同各专业部门建立供应商评价指标体系,对供应商()等多维度进行综合评价。

A.生产规模、技术水平、产品质量

B.产品质量、供货进度、营销业绩、价格水平

C.产品质量、供货进度、营销业绩、价格水平、合同执行、服务保障、运行绩效

D.生产规模、技术水平、产品质量、供货进度、营销业绩、价格水平、合同执行、服务保障、运行绩效

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