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[判断题]

小张为康师傅员工，2年前已登记结婚，但未请过婚假，今年能否享受婚假。（)

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第1题

职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假期间，企业应按劳动合同的工资标准支付工资。（)

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第2题

职工在休探亲假、婚假、丧假等期间，岗位工资、津补贴按实际出勤天数计发。（)

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第3题

事假、病假原则上需提前1天申请，婚假、产假、公休假等长假，需至少提前5天申请，逐级审批，未及时报备并影响现场运营的，每次扣10分。（)

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第4题

申请婚假需要提交什么材料？（）

A.身份证

B.结婚证

C.户口本

D.房产证

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第5题

员工结婚，可申请200元结婚贺礼，领证一年内申请即可。（)

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第6题

运营公司假期类别包括（)。

A.事假

B.病假

C.年休假

D.婚假

E.丧假

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第7题

下列哪些属于有薪假（）

A.年休假

B.病假

C.婚假

D.生育假

E.探亲假

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第8题

人际关系礼仪最能体现一个员工能否具备良好素质和个人修养。（)

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第9题

员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。（)

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第10题

员工在公司连续工作满1年以上的，可依法享受带薪年休假。（）

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