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[多选题]

对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。

A. 体现了社会的进步和发展

B. 有利于保护特殊群体的合法权益

C. 有利于提高劳动生产率

D. 有利于促进民族的兴旺发达

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第1题

下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()①女职工②未成年工③农民工④残疾劳动者

A.①③

B.③④

C.①②④

D.①②③

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第2题

劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第3题

下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容()?

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

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第4题

一般情况下,劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。()
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第5题

一般情况下,我们知道,劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。()
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第6题

()属于《河南省女职工劳动保护特别规定》中规定的女职工特殊劳动权益保护。

A.经期劳动保护

B.孕产期劳动保护

C.哺乳期劳动保护

D.更年期劳动保护

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第7题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定:一般情况下,严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第8题

矿山安全对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。()
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第9题

对女工和末成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达,民族优秀体质的延续。()
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第10题

矿山安全对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事()劳动。

A.重体力

B.矿山井下

C.长时间

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