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[多选题]

当代资本主义在劳资关系和分配关系方面采取的激励制度主要有()。

A.职工参与决策

B.终身雇佣

C.建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度

D.职工持股

E.政治多元化

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第1题

2019年11月12日电,近日,国务院发布了新修订的《中华人民共和国食品安全法实施条例》,将于()起正式实施,要求建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,建立严重违法生产经营者“黑名单”制度。

A.A. 12月1日

B.B. 12月10日

C.C. 12月20日

D.D. 1月1日

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第2题

建立企业和职工利益共享机制,以理顺()为重点,促进劳动关系和谐。

A.社会关系

B.税收关系

C.经济关系

D.分配关系

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第3题

议会制决策模式在当代的表现形态主要有三种,不包括()。

A.议会-总统制

B.议会-内阁制

C.议会-委员会制

D.总统-议会制

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第4题

建立现代企业工资收入制度的要求包括()。

A.国家监控指导

B.企业自主分配

C.政府维持秩序

D.职工民主参与

E.市场机制调节

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第5题

激励机制也包括分配制度,同时还包括管理者的薪酬制度,雇佣员工的激励制度。()
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第6题

通过内部市场的建立,各市场主体业绩考核由指标考核变为()考核,实现员工的滋味控制,自我约束和自我激励,充分调动职工的积极性和创造性。

A.体力

B.制度

C.经营成果

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第7题

《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定,实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划,全面建立()制度。

A.A.军民融合

B.B.城乡融合

C.C.区域融合

D.D.职业农民

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第8题

日本企业管理体现了其民族文化特色,其特征是()。

A.奖罚分明

B.终身雇佣制

C.年功序列制

D.工会

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第9题

当代教育制度的发展方向是建立和实施()

A.初等教育

B.中等教育

C.高等教育

D.终身教育

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第10题

()被视作日本式管理的支柱和基石。

A.终身雇佣制

B.自由雇佣模式

C.年功序列制

D.企业工会

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