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[判断题]
权力制衡是指通过明确职责分工、细化工作流程，强化内部监督等方式，加强单位内部各部门之间的相互制约，督促各项制度的落实，利用制度的规范力，约束力控制权力的运行，防止腐败行为的发生。（)
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A.明确划分职责权限
B.形成相互制约、相互监督的工作机制
C.合理设置内部控制关键岗位
D.实施相关的分离措施
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第2题
《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》规定，企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则，综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺少或权责过于集中，形成()的工作机制。
A.各司其职
B.各负其责
C.相互制约
D.相互协调
第3题
企业组织机构设置的原则中，（）指出要做到分工合理、协作明确，对于每个部门和员工的工作内容、工作范围、相互关系等予以明确
A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.权力制衡原则
D.权责对应原则
第6题
内部牵制是用以提供有效的组织和经营，并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设计。下列哪一选项不属于内部牵制的特点（)
A.任何个人或部门不能单独控制任何一项业务活动
B.制定董事会和高级管理人员的道德规范
C.需要对业务权力进行组织上的责任分工
D.建立相互制约或交叉控制的制衡机制
第8题
下列各项中，行政事业单位内部控制规范的重要性原则指的是（)。
A.A.内部控制应当与单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面相互制约和相互监督
B.B.内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况，并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高，进行不断的修订和完善
C.C.内部控制应当贯穿于单位经济活动的决策、执行和监督的全过程，实现对经济活动的全面控制
D.D.在全面控制的基础上，内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险
第9题
根据有关规定和行业特点，基金管理公司治理结构应当符合以下要求.（)
A.实行独立董事制度，并保证独立董事充分发挥作用
B.使股东会.董事会.监事会和经营层之间的职责明确，相互协助.又相互制衡
C.基金持有者结构分散
D.坚持以基金持有人利益最大化和提高公司效益为基本准则
E.建立完善的内部监督和控制机制
第10题
任务分工是制定实施执行罚款方案的内容之一，主要包括（)
A.对指挥、联络任务进行分工
B.明确每一位司法警察的工作职责
C.对送达、执行、驾驶警车等任务进行分工
D.明确公安机关的工作职责
