题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

华为培训与认证对客户、渠道、学生和社会人士分别建设了不同的交付资源，其中面向渠道的培训机构主要是？（)

A.华为培训中心和分布

B.华为授权培训中心

C.华为信息与网络技术学院

D.华为elearning

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ABCD

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第1题

“在除华为培训中心或分部以外的地点交付的各类培训，一般由客户负责提供所需教学场所和设备，并自行解决学员的交通、住宿、饮食;华为主要负责提供授课教师和素材。”属于哪类培训？()

A.集中培训

B.当地培训

C.流动车培训

D.远程培训

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第2题

以下哪项不属于华为提供的培训与认证工具与平台的是？（)

A.设备模拟器

B.虚拟教室

C.Ilearning

D.在线认证管理

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第3题

华为新员工入职引导培训的特点是，内容完整、形式多样、方法众多，整个引导培训的设计充满着浓郁的华为文化，让员工（)体验到公司文化，初步融入华为。

A.全方位

B.沉浸式

C.完整地

D.高频度

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第4题

营销渠道管理的基本内容不包括（)

A.经销商管理

B.渠道终端管理

C.客户管理

D.员工培训

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第5题

在华为公司，无论是什么类型的新员工，都要进行新员工培训，这一入口管理统一由（)负责。

A.华为培训部

B.华为人力资源管理部

C.华为全球培训中心

D.华为大学

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第6题

渠道日常培训工作步骤为（)

A.培训需求触发点

B.培训对象确定

C.确定培训肢体、培训形式

D.培训组织与实施

E.培训效果评估

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第7题

以下哪一个不是企业渠道成员培训的类型。（)

A.产品技术培训

B.销售培训

C.管理培训

D.员工培训

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第8题

华为高级管理培训是华为公司高级顾问总结华为多年管理实践经验总结出来的一系列课程，那么不包含以下哪项内容？（)

A.企业文化

B.业务创新

C.顶层设计

D.管理创新

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第9题

职业技能培训机构培训能力负担分析指标有（)。

A.职业培训机构的负担系数和培训用房建筑面积负担系数

B.职业培训机构(学生)的发展速度指标和职业培训机构(学生)的增长速度指标

C.职业培训机构(学生)的发展速度指标和在职职工培训率

D.办学面和在职职工培训率

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第10题

渠道管理中的客户覆盖策略包括各类不同类型的零售渠道主推什么产品和（)。

A.对不同渠道分别采取什么样的维护策略

B.渠道选择

C.渠道定位

D.渠道控制

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