A.消息-日程管理-筛选员工-查看工作量
B.我的-工作台-工作量统计-查看工作量
C.我的-任务目标-更多-查看工作量
D.手机端无法查看量化统计，需要去电脑统计分析
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第1题
A.统计分析-运营分析-去电跟进分析-维度选择分组统计
B.统计分析-运营分析-审核统计表-维度选择分组统计
C.统计分析-运营分析-转化率排行-维度选择分组统计
D.统计分析-运营分析-工作量统计-维度选择分组统计工作量
第2题
A.统计分析-运营分析-工作量统计
B.统计分析-推广分析-站点发布统计
C.统计分析-房客分析-精耕楼盘分析
D.统计分析-业绩分析-业绩来源分析
第4题
A.非常生气地指责和谩骂对方
B.带着孩子去找对方的父母，要求对方教训自己的小孩，并赌礼道歉
C.首先蹲下来倾听孩子，了解到底发生了什么，和孩子一起商量怎么解决好，听听孩子的意见，并建议孩子今后应该怎么做
第6题
A.客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时，须根据服务员能力和工作量均衡分配
B.店长月末在审核客房服务员计件工资时，须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数，确保公平和公正
C.酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案，工资按试用期工资发放;但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求
D.对于酒店工程维护员的奖金考评，70%由酒店店长负责，30%由维护部区域维护工程师负责，区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次
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