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[判断题]

过程改进或者解决复杂的问题应当通过团队协作来完成，这样可以让团队和个人都获得成长和发展。（)

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第1题

个人复盘不需要团队或跨部门的协作。（)

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第2题

在创业团队中，各个角色不需要分工合作，通过个人可以弥补团队不足，创造“奇迹”。（)

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第3题

创业就是某一个人或团队通过寻求机会、整合资源，来实现创造价值、体现价值的过程。因此创业可以挖掘个人潜力，把自身优势发挥得淋漓尽致，从而体现自身价值。（)

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第4题

通过团队领导者的个人魅力影响团队伙伴是最佳的建立团队凝聚力的方式。（)

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第5题

带团队是非常有挑战的尤其是带销售团队。销售团队中大家都是以业绩为导向，但团队管理者不仅要考虑员工的个人发展也要考虑团队的发展，这个过程中，考勒是最明显让销售团队管理头疼的事，怎么处理才能简单高效？（)

A.开启外勤打卡功能，在日常工作中尽量减少团队成员的低效投入

B.引入钉钉的签到机制，在团队内帮助那些努力同学尽快成长

C.给每位成员配一个纸质签到卡，请客户、合作伙伴等签到确认

D.让团队成员每到一地发一张当地的照

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第6题

在几种基本的团队类型中，（）是指改进或开发某个具体业务过程的项目团队。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第7题

从组成者的角度来划分创业团队可以分为星状创业团队、网状创业团队和从网状创业团队中演化而来的虚拟星状创业团队。（)

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第8题

并置可以引起注意、把问题通过机智、刺激或者夸张的方法来得以解决或者通过问题的形式堆积来加强主题的突出。（)

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第9题

多功能型团队的优点是使组织内不同领域的员工之间交换信息，激发新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。（）

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第10题

团队协作能力就是有团队合作意识，能与他人分工合作、共同承担责任，有补台意识，能互相信任协作。（)

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