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[多选题]

对销售人员的考核资料包括()。

A.销售绩效报告

B.消费者的评价

C.内部员工意见

D.销售记录

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第1题

记录销售内部控制制度所要关注的问题是()是否记录对,并属适当的会计期间

A.销售发票

B.销售订单

C.销售通知单

D.发运凭证

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第2题

销售人员对消费者履行告知义务,在征得消费者同意后进行录音录像,若消费者不同意则不得继续销售

A.转由手机销售

B.可继续销售

C.自助设备销售

D.不得继续销售

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第3题

每月末由独立人员对销售部门的销售记录、发运部门的发运记录和财务部门的销售交易人账情况作内部核查,以确认销售交易是否及时入账,与营业收入的“截止”认定相关。()
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第4题

商业银行应当对销售人员在销售活动中出现的违规行为进行问责处理,将其纳入本行人力资源评价考核内容,持续跟踪考核;()
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第5题

下面哪种不是内部二手资料的可能来源()。

A.财务记录

B.销售记录

C.顾客数据库

D.贸易杂志

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第6题

征集意见法指产品设计人员通过问卷调查、召开座谈会等方式了解()的需求。

A.技术人员

B.管理人员

C.销售人员

D.消费者

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第7题

销售计划对企业是非常重要的,其重要性体现在以下两个方面:(一)销售计划是企业和销售人员销售工作的基础(二)销售计划是企业考核销售人员工作的依据。()
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第8题

销售人员的职责主要有()。

A.收集信息资料

B.制定销售计划

C.进行实际销售

D.做好售后服务

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第9题

根据产品或服务销售人员的销售业绩进行奖励的报酬形式一般为()。

A.股票期权

B.销售提成

C.绩效加薪

D.利润分享

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第10题

在为实现企业目标提供合理保证的同时,内部控制系统存在局限性。下列哪一选项证明了内控的局限性()

A.出纳员同时保管和记录现金存款

B.保安未经授权允许某一仓库员工搬走公司资产

C.不能读取数据的员工被委派监护公司的磁盘庠

D.销售人员采用信贷销售,但销售额超过了信用额度

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