员工录用的原则包括（)。A注重发挥特长B高级人才内部选拔优先C招最出色的人才安排在公司未来最重

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

A.录用流程体现公平竞争原则

B.录用方法体现合理原则

C.劳动关系体现符合法律原则

D.录用决策体现择优录取原则

A.统一考试

B.实行政策公开

C.严格考核

D.统一面试

E.择优录用

A.注重员工培训

B.注重员工的长期激励

C.原则上将不适应现有岗位的雇员辞退

D.倾向于与员工签订长期合同

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘录用

D.员工培训

E.绩效管理

A.以人为本原则

B.注重实绩，德才兼备原则

C.公平竞争，市场化原则

D.当期业绩决定薪酬、长期业绩决定升迁的原则

E.优化岗位设置，整合人力资源原则

A.不利于学生发挥特长

B.容易造成教学秩序的混乱

C.灵活性

D.不利于老师发挥特长

A.以学生为中心的原则

B.注重活动设计的原则

C.整合多种教学媒体的原则

D.效益最优化原则

E.注重课程交互性设计的原则

A.注重激励

B.因材施教

C.学用一致

D.目标强化