主要用以测评人际关系处理能力的面试方法是下列哪一项。（)

A.文件筐测试

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.综合测试

A.管理游戏

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.职业倾向测试

A.角色扮演

B.公文筐测试

C.行为模仿法

D.无领导小组讨论

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

A.个性特点

B.团队合作能力

C.问题解决能力

D.人际影响能力

A.无领导小组讨论

B.结构化面试

C.公文处理

D.角色扮演

A.决策模拟竞赛题

B.角色扮演法

C.公文处理模拟法

D.案例分析

E.无领导小组讨论

A.无领导小组讨论

B.商务谈判

C.专题会议

D.演讲

A.组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力

B.团队意识、参与程度

C.说服能力、倾听能力

D.影响力、成熟度