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[主观题]

组织学习的动力包括()。A知识交流B监控机制C感知D传播机制

组织学习的动力包括()。

A知识交流

B监控机制

C感知

D传播机制

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第1题

组织学习的起点为()。A监控机制B传播机制C知识交流D感知

组织学习的起点为()。

A监控机制

B传播机制

C知识交流

D感知

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第2题

包括社会化、外在化、合并、内在化四种模式的组织学习过程是()。

A.基于学习方式的组织学习过程模型

B.基于知识转化的组织学习过程模型

C.基于学习主体的组织学习过程模型

D.基于知识共享的组织学习过程模型

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第3题

以下描述不属于政府知识管理平台建设应遵循的原则的是()。

A.知识,交流,共享

B.自下而上的知识管理

C.在使用中管理知识

D.在组织内部设立知识主管或学习主管

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第4题

组织的知识可以()获得。

A.从顾客或外部供方收集的知识

B.从学习交流和专业会议

C.从失败和成功项目中得到的经验教训

D.以上都是

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第5题

以下不属于预算执行机制的是()。

A.刚性机制

B.组织机制

C.核算机制

D.监控机制

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第6题

学习型组织的构建包括()。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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第7题

企业管理中的基本动力包括()。

A.物质支出

B.精神动力

C.信息动力

D.学习动力

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第8题

国家机关应当建立和完善信访工作人员()机制,提高信访工作人员的能力和水平()

A.培训、交流、激励

B.挂职、调任、奖惩

C.宣传、学习、交流

D.培训、学习、考核

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第9题

员工个人的知识财富通过各种交流方式为组织中其他成员所共同分享,从而转变为组织知识财富,这是知识管理的什么()?

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.表达原则

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第10题

创建学习型组织的核心在于实现()。

A.组织评价

B.组织认可

C.组织交流

D.组织学习

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