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[判断题]

顺应环境的孩童的自我为人们提供的是对生存环境的适应力。这种适应力还体现在拥有信任与被信任、忠诚与服从、忍耐与乐观等特质,这些特质为人们提供安全的生存保障。()

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第1题

()的自我为人们提供的是对生存环境的适应力。这种适应力还体现在拥有信任与被信任、忠诚与服从、忍耐与乐观等特质,这些特质为人们提供安全的生存保障。

A评判的家长

B支持的家长

C自然的孩童

D顺应环境的孩童

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第2题

当顺应环境的孩童的自我处于()能量水平时,人们会对生存环境保持一种乐观的态度,对未来充满希望,保持开放并轻松自如地接受美好事物的发生。

A过低

B适当

C过高

D一般

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第3题

组织自我体验教育活动时,最正确的做法是()。

A.为幼儿提供获得成功的机会

B.给予幼儿充分鼓励与信任

C.尊重幼儿的个体差异

D.以上都对

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第4题

信任的形式()。

A.上级对下级信任

B.下级对上级信任

C.自己对自己的信任——信心、信念

D.组织环境下的信任文化氛围

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第5题

顺应环境的孩童的自我成长受阻时,一个核心的标志就是拒绝接受()。

A成功

B失败

C他人

D自我

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第6题

顺应环境的孩童的自我像“保护神”。()
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第7题

员工甲是某企业的销售人员,由于其在销售过程中充分考虑顾客的利益,从而使客户对他产生了高度信任,并不断购买该企业的产品,这种影响客户忠诚的因素是()。

A.产品价格

B.关系信任

C.客户价值

D.产品性能

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第8题

当顺应环境的孩童的自我处于()能量水平时,人们会呈现出更为叛逆的行为,为了不为自己的行为负责,他们会极力为自己辩护,把错误推卸到他人身上,自己就可以不用改变。

A过低

B适当

C过高

D一般

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第9题

矩阵管理的好处在于()。

A.资源灵活分配

B.组织适应力强

C.员工接受双重领导

D.感到压力与焦虑

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第10题

社区护士的组织适应力体现在()

A.懂得自己想要什么

B.懂得团体的需求

C.懂得自己能做什么

D.懂得人群的痛点

E.懂得社会价值观

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