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[多选题]

下列哪些情况下,集体合同未生效()。

A.集体合同签订后

B.集体合同报送劳动行政部门审查

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议

D.职工大会或职工代表大会审议集体合同草案

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第1题

集体合同签定后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效。()
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第2题

按《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.A.7

B.B.10

C.C.15

D.D.30

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第3题

集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。

A.A.5;一

B.B.10;二

C.C.5;三

D.D.10;三

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第4题

根据《集体合同规定》,劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的()事项进行合法性审查。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

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第5题

我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中,审查的事项不包括()。

A.A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定

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第6题

集体合同签定后,应在七日内由企业一方将集体合同文本极其附件一式二份报送()登记备案。

A.当地劳动行政部门

B.上级工会

C.当地人民法院

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第7题

集体合同应由()相互签订

A.工会或职工代表

B.用人单位

C.企业上级主管部门

D.劳动行政部门

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第8题

尚未建立工会的用人单位,由()知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

A.上级工会

B.上级政府

C.上级党委

D.上级劳动行政部门

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第9题

集体劳动合同订立后,应当报送()审查

A.上级工会

B.人力资源和社会保障行政部门

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

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第10题

工会组织应当依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。()
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