题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.女职工在产期、哺乳期内的
E.女职工在怀孕期间的
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根据我国«劳动法»的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
c. 第四级
D. 第五级
