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[多选题]

辅警奖惩工作坚持以下原则()。

A.奖励为主,惩戒为辅

B.发扬民主,贯彻群众路线

C.精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主

D.批评教育与惩处惩罚相结合,以批评教育为主

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第1题

协辅警内务管理工作,坚持“ () 、 () 、 () ”对原则,相关考评、考核结果纳入协辅警和用人单位的绩效考核。

A.谁使用

B.谁管理

C.谁负责

D.谁奖惩

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第2题

文明行为促进工作应当坚持()、()、()、整体推进原则。

A.以人为本、群治群防、奖励为主

B.以人为本、共治共享、奖励为主

C.以人为本、共治共享、奖惩结合

D.以人为本、群治群防、奖惩结合

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第3题

实施奖惩应当以()。

A.奖励为主

B.惩戒为辅6

C.人人平等

D.奖励为主,惩戒为辅

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第4题

作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。

A.公平合理

B.奖惩结合

C.物质奖励与精神奖励相结合

D.惩罚要坚持教育与惩戒相结合

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第5题

实施奖惩应当()。

A.以奖励为主

B.纪律面前一律平等

C.惩戒为辅

D.宽严适度

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第6题

严格奖惩机制,要坚持()为主,建立健全安全奖惩机制。

A.惩戒

B.正向激励

C.罚款

D.负激励

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第7题

事业单位员工奖励坚持精神奖励为主的原则。()

事业单位员工奖励坚持精神奖励为主的原则。()

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第8题

奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()

奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()

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第9题

人才奖励制度的基本原则是()。

A.坚持奖励和惩戒相结合

B.坚持精神奖励和物质奖励相结合

C.以奖励为主,惩罚为辅

D.只注重物质奖励

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第10题

奖惩是奖励、惩戒的统称,由于奖励和惩戒制度联系紧密,习惯上将二者统称为"奖惩制度"
。()

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